Esistono
varie possibilità per chi è alla ricerca di un posto
di lavoro, varie tipologie, vecchie e nuove, di contratti di lavoro
su cui poter scegliere. Vediamo insieme i principali rapporti di
lavoro, come vengono regolati e chi li può stipulare. Di
fronte all'espansione eccezionale del "lavoro atipico",
sopravvivono i vecchi modelli. Ma per chi desidera indipendenza,
autonomia, carattere non gerarchico del rapporto, la parola d'ordine
è flessibile! Contratti flessibili, o flexi. E' la forma
abbreviata di flexecutive, con cui si indica il lavoratore modello
del nuovo millennio.
:: lavoro occasionale accessorio
:: Lavoro occasionale
:: Lavoro a progetto
:: Contratto d'inserimento
:: Somministrazione o Staff Leasing
:: lavoro intermittente o a chiamata
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